Trener i coach biznesu z doświadczeniem w zarządzaniu szkoleniami.
Przygotowanie zawodowe:
- Szkolenie T. Harv Eker Signature Program -” Train The Trainer Certyfication”, Londyn 2013
- Kurs Organization & Relationship Systems Coaching (ORSC), Paryż 2012 -2013
- Akredytowany trener Insights DiscoveryTM - Personal Effectiveness oraz konsultant Insights DiscoveryTM - Full Circle,
- Akredytowany Coach i Business Coach ICC
- Akredytowany konsultant Extended DISC i Facet5
- Ukończone szkolenie dla trenerów w ramach projektu Grupy TROP
- Członek Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK
- Uniwersytet Warszawski, psychologia, studia magisterskie
Doświadczenie zawodowe:
- Wieloletnie doświadczenie koordynatora szkoleń, kierownika szkoleń, konsultanta personalnego ds. rekrutacji, coacha i trenera biznesu.
- Ponad 17 lat pracy zawodowej związanej ze szkoleniami i rozwojem pracowników.
- Udział we wdrażaniu systemu ocen pracowniczych i systemu badania efektywności szkoleń Polkomtel S.A. (GSM Plus)
- Duże doświadczenie w obszarze szkoleń i coachingu kadry menedżerskiej na wszystkich szczeblach zarządzania (ponad 2500 przeszkolonych menedżerów)
- Jako coach ceniona za profesjonalizm oraz umiejętności łączenia technik coachingowych z trenerskimi i mentoringowymi.
- Prowadziła cykle warsztatów w ramach projektów Talent Management w segmencie bankowym, telekomunikacyjnym i produkcyjnym (ponad 150 osób, ponad 100 dni szkoleniowych)
- Jako trener ceniona za profesjonalizm, wiedzę, umiejętność budowania relacji z uczestnikami szkoleń oraz dynamiczny, interaktywny sposób prowadzenia zajęć.
Tematyka prowadzonych szkoleń
- Isights Discovery ( 50 dni szkoleniowych, ponad 300 uczestników)
- Zarządzanie zespołem (ponad 200 dni szkoleniowych, ponad 1000)
- Mentoring i coaching menedżerski (20 dni, ok. 200 os.)
- Efektywność osobista i automotywacja (20 dni, 120 os.)
- Zarządzanie szkoleniami i szkolenia trenerów (ponad 100 osób, 20 dni szkoleniowych)
- Komunikacja w zarządzaniu (25 dni, ponad 280 os.)
- Zarządzanie przez cele (20 dni, ponad 100 uczestników)
- Oceny pracownicze (30 dni szk. , 300 os.)
- Skuteczna komunikacja HRBP z menedżerami (10 dni, 80 os.)
Firmy dla których prowadziła szkolenia:
Abbott Laboratories, Aegon TUŻ S.A., Asseco, AXA Polska, AUCHAN Polska Sp. z o.o., AT Media Sp. z o.o., Bank Polskiej Spółdzielczości, Bigram, Budimex S.A., Centrum Bankowości Bezpośredniej, CMC Zawiercie, Deutsche Bank Polska S.A., Deutsche Bank PBC S.A., Ernst & Young Polska, GlaxoSmithKline, Golden Floor, KLM, Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A., Medagro, +Pharma, Millennium Leasing Sp. z o.o., Ministerstwo Finansów, Narodowy Bank Polski, Nordea, Oriflame, Orix Polska, Pekao S.A., PKP Nieruchomości, Polkomtel S.A, Pramerica TUnaŻ S.A., Premium Logistic, , RWE Polska S.A., Saint-Gobain, Sony Polska, Strauss Café, Teva Pharmaceuticals Polska, Time S.A., VB Leasing Polska S.A., Vibracoustic Polska, Vision Express Sp. z o.o., Vos Logistics, Zakład Ubezpieczeń Społecznych.