SZKOLENIA OTWARTE
PROJEKTY SPECJALNE
SZKOLENIA ZAMKNIĘTE
DODATKI
Newsletter

  << powrót <<
  

Konrad Krajewski



Konrad Krajewski



 


Tematy wykładów:


Nowoczesne metody audytu wewnętrznego;


Zarządzanie ryzykiem korporacyjnym (ERM) - metodologie na bazie najlepszych praktyk;


Funkcja audytu wewnętrznego i ERM - razem czy osobno?

 

Dyrektor Biura Audytu, Kontroli i Zarządzania Ryzykiem Korporacyjnym PKN Orlen S.A.. Absolwent University of North Florida Jacksonville, FL, USA (BA: Administracja w Międzynarodowym Biznesie)

Posiada certyfikaty: Certyfikowany Audytor Wewnętrzny- CIA, CRMA – Certyfikat Zarządzania Ryzykiem Korporacyjnym, APICS certyfikat ukończenia kursu Podstaw Zarządzania Łańcuchem Dostaw. W latach 2011 – 2013 Wiceprezes i Członek Zarządu The Institute of Internal Auditors Polska (Non-Profit). 


W latach 2008 - 2009  pełnił funkcję Kontrolera Finansowego regionu EMEA GE Healthcare Paryż, Francja. W latach 2003 – 2007 pracował w Philips Electronics North AmericaAndover, MA, USA pełniąc funkcję Internal Audit Manager. W latach 2007-2008 Manager, Finansowe Projekty Księgowe/ US GAAP & IFRS Champion (Philips Medical Systems).                                                 

 

Był bezpośrednio odpowiedzialny za przygotowanie i wykonanie rocznych planów audytu, kontroli oraz projektów doraźnych w Grupie Kapitałowej PKN Orlen S.A. (5 krajów; 8 głównych siedzib spółki; ok. 90 podmiotów gospodarczych);


Zaprojektował oraz wdrożył procedury audytowe dla Grupy Kapitałowej bazujące na międzynarodowych standardach IIA, COSO oraz najlepszych praktykach rozpoznawalnych na świecie, przeprowadził proces restrukturyzacji biura audytu poprzez likwidację komórek audytu w spółkach Grupy Kapitałowej i centralizację audytu w siedzibie głównej spółki PKN Orlen zapewniając tym samym niezależność audytu dla całej Grupy Kapitałowej;


Przeprowadził wiele projektów doradczych i konsultingowych które doprowadziły do wielomilionowych oszczędności w organizacji, w tym: 

  • restrukturyzację spółki orlen oil wraz z platinum oil – dodanie wartości poprzez połączenie wymienionych spółek, wyeliminowanie zbędnych synergii, nierentownych produktów, wprowadzenie nowej koncepcji „go to market” i tym samym zapewnienie rentowności nowej połączonej spółki;
  • restrukturyzację spółek ORLEN ASFALT, PETROLOT, ORLEN DEUTSCHLAND poprzez wyeliminowanie nierentownych gałęzi biznesowych, zmniejszenie kosztów funkcji wsparcia oraz centralizację niektórych procesów w siedzibie głównej pkn orlen;
  • restrukturyzację spółki ANWIL poprzez zaproponowanie zmian w procesach it i ich outsourcingu, wprowadzeniu jednolitych procesów zakupowych, sprzedażowych i marketingowych.
    • Zaprojektował, wdrożyłem i zarządzałem procesem Zarządzania Ryzykiem Korporacyjnym (ERM) dla całej Grupy kapitałowej PKN Orlen. System został uznany jako pionierski wśród spółek notowanych na GPW, uznany w ankiecie „Respect Index” i potwierdzony przez niezależnych audytorów;
    • Zarządzał implementacją systemów IT wspierających pracę zespołów audytowych oraz zarządzania ryzykiem w Grupie Kapitałowej;
    • Zaprojektował i ustanowił standardy współpracy i raportowania do Zarządu, Komitetu Audytowego oraz Rady Nadzorczej Spółki;
    • Odpowiedzialny za rekrutację, orientację, mentoring i zarządzanie pracownikami biura (34 pracowników raportujących).

 

Odpowiedzialny za ogólne funkcjonowanie polskiej filii instytutu oraz promowanie profesji audytu wewnętrznego w Polsce. Organizowanie konferencji, szkoleń, publikowanie literatury branżowej, udzielanie certyfikacji CIA oraz wdrażanie międzynarodowych standardów audytu wewnętrznego w całym kraju. 

  • Zarządzał międzydyscyplinarną i operacyjną grupą ds. analiz dla jednostek firmy Philips: Lighting, Consumer Electronics, Domestic Appliances oraz Medical Systems;
  • Odpowiedzialny za przeprowadzanie projektów audytowych i doradczych we wszystkich jednostkach firmy Philips wliczając te z zakresów zintegrowanego łańcucha dostaw, zakładu produkcyjnego, sprawozdań finansowych oraz po-połączeniowych spółek;
  • Kierował zespołem ds. projektu po zamknięciu transakcji przejęcia oraz integracji zakupionych spółek, których wynikiem były 45 milionowe oszczędności dla firmy Philips Medical Systems;
  • Zarządzał projektami zgodnie z wymaganiami Sarbanes Oxley (SOx), które zawierały:
    • Pilotażowe projekty wdrożeniowe SOx w regionie Ameryki Północnej wspólnie z firmą Ernst & Young;
    • Definiowanie, rozwijanie oraz dokumentowanie decydujących procesów biznesowych zgodnie z wymogami SOx dla wszystkich dywizji firmy Philips;
    • Testowanie kontroli SOx w Ameryce Północnej dla wszystkich dywizji firmy Philips;
    • Rezultatem projektów było dostosowanie firmy Philips, jako pierwszej firmy zagranicznej, do wymogów sekcji 404 SOx dla roku 2006.


W latach 2001 – 2003 pełniąc funkcję Internal Audit Supervisor w Philips Electronics Central and Eastern Europe przeprowadził oraz nadzorował audyty dla wszystkich dywizji firmy Philips w Centralnej i Wschodniej Europie (22 lokalizacje).

W latach 1999 - 2001 jako audytor KPMG przeprowadził oraz nadzorował audyty sprawozdań finansowych klientów zgodnie z Polskimi Standardami Rachunkowości, Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości oraz UK i US GAAP.


Menedżerskie

Finansowo-Księgowe

HR, Kadry i Płace 

Projekty Specjalne

Szkolenia Zamknięte

Umiejętności osobiste

Prawo

Asystentki i sekretarki

Podatki

Rachunkowość

Finanse



Prawo Pracy

Czas Pracy

Ubezpieczenia społeczne

HR

Mówcy inspirujący

Special Express Training (SET)

Coaching medialny

Mystery shopping 

Innowacyjność

Szkolenia zamknięte - informatyczne

Szkolenia zamknięte

Zarządzanie zmianą

Train The Trainers


Szkolenia specjalistyczne  |  Zarządzanie projektami  

BESTSELLER - Wystąpienia publiczne z Krystyną Jandą

Voucher szkoleniowy | Karta zgłoszeniowa | Plan szkoleń | Outdoor/Integracja | Eventy | Gra miejska 

O nas: Firma szkoleniowa | Trenerzy | Praca | Kontakt        Filmy video: Szkolenia | Referencje

Na tej stronie wykorzystywane są pliki cookies.
Dowiedz się więcej w Polityce cookies

Znajdziesz nas także na:       YouTube     Facebook   Blog


GRUPA EN BLOC © 2018 - Mówcy inspirujący, szkolenia, coaching i consulting

  Platforma: iCMS3